
Trinity
Администратор
- Регистрация
- 10.07.21
- Сообщения
- 41.318
- Реакции
- 662.996
Последние темы автора:
[Анастасия Белолипецкая] Как вырастить здоровую эмаль ребенку? Фторид и...
[Современное образование] Русский язык. Орфография. 1 - 11 класс (2025)
[Nikolietta calligraphy] Классическая каллиграфия в стиле Copperplate (2024)
[Ирина Довгалева] [DIVA] Практикум «Плоский живот» (2024)
[Светлана Орлова, Аида Манукова] [Англомастер] Лексика для ОГЭ...
[Современное образование] Русский язык. Орфография. 1 - 11 класс (2025)
[Nikolietta calligraphy] Классическая каллиграфия в стиле Copperplate (2024)
[Ирина Довгалева] [DIVA] Практикум «Плоский живот» (2024)
[Светлана Орлова, Аида Манукова] [Англомастер] Лексика для ОГЭ...
Автор: Stepik
Название: Управление изменениями - сопротивление и мотивация. (2023)
Описание:
Если вы управляете людьми, командами, то знаете, как сложно реализовать свои замечательные глубоко продуманные планы. Почему-то ваши коллеги - члены команды, или ваши подчиненные, да и руководители сопротивляются!!! Сопротивляются планам улучшения процессов, создания новых прекрасных продуктов, реализации новой, такой своевременной и крайне необходимой стратегии. Этот курс покажет вам, как облегчить свою жизнь, при этом продолжая активно влиять на окружающую вас среду, изменяя ее.
Чему вы научитесь
Этот курс - о том, как управлять сопротивлением сотрудников и членов команды, создавая и реализовывая планы изменений. Вы поймете, как превращать сопротивление в мотивацию, создавать условия для продуктивной совместной работы, приносящей удовольствие всем участникам.
Курс полезен всем, кто уже управляет людьми и командами или даже просто работает в коллективе. Полученные знания вы сможете использовать, чтобы вовлекать своих коллег и руководителей в ваши задумки и реализовывать свои желания по улучшению совместной работы.
Для кого этот курс
Руководители проектов, команд, люди, просто работающие в команде.
Программа курса
Знакомство
Название: Управление изменениями - сопротивление и мотивация. (2023)

Описание:
Если вы управляете людьми, командами, то знаете, как сложно реализовать свои замечательные глубоко продуманные планы. Почему-то ваши коллеги - члены команды, или ваши подчиненные, да и руководители сопротивляются!!! Сопротивляются планам улучшения процессов, создания новых прекрасных продуктов, реализации новой, такой своевременной и крайне необходимой стратегии. Этот курс покажет вам, как облегчить свою жизнь, при этом продолжая активно влиять на окружающую вас среду, изменяя ее.
Чему вы научитесь
- Определять причины сопротивления в комнаде
- Создавать условия для более продуктивной работы в новых условиях
- Мотивировать сотрудников на изменения
- Правильно выстраивать последовательность действий в условиях внедрения новых методов работы
Этот курс - о том, как управлять сопротивлением сотрудников и членов команды, создавая и реализовывая планы изменений. Вы поймете, как превращать сопротивление в мотивацию, создавать условия для продуктивной совместной работы, приносящей удовольствие всем участникам.
Курс полезен всем, кто уже управляет людьми и командами или даже просто работает в коллективе. Полученные знания вы сможете использовать, чтобы вовлекать своих коллег и руководителей в ваши задумки и реализовывать свои желания по улучшению совместной работы.
Для кого этот курс
Руководители проектов, команд, люди, просто работающие в команде.
Программа курса
Знакомство
- Целеполагание
- Петля обучения
- Место управления сопротивлением в реализации проектов
- Начнем с плодов сопротивления
- Вклад в теорию сопротивления
- Корни сопротивления
- Зачем и почему?
- Инструменты врача-диагноста
- Обратная связь в диагностике и в управлении
- Силовое поле - карта Битвы
- При чем тут индивидуальные изменения?
- Психотипы личности
- Подходы к психологии управления поведением
- Методы преодоления
- Часто задаваемые вопросы
Скачать:![]()
Управление изменениями: сопротивление и мотивация.
Если вы управляете людьми, то знаете, как сложно реализовать свои глубоко продуманные планы. Почему-то ваши коллеги - члены команды или подчиненные, да и руководители сопротивляются!!! Сопротивляются планам улучшения процессов, создания новых прекрасных продуктов, реализации новой...stepik.org
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.