Последние темы автора:
Сборник "Новогодний" №2 2025 [Мария Золотарева]
Сборник "Новогодний" №1 2025 [Мария Золотарева]
[Куклы] Выкройка спящего Гусенка с мастер-классом по пошиву [Gala palle]
[PSD] Набор CU-731. Рамка под общее фото для детского сада [VeraV]
[PSD] Набор 733. Новогодняя виньетка для начальных классов [VeraV]
Сборник "Новогодний" №1 2025 [Мария Золотарева]
[Куклы] Выкройка спящего Гусенка с мастер-классом по пошиву [Gala palle]
[PSD] Набор CU-731. Рамка под общее фото для детского сада [VeraV]
[PSD] Набор 733. Новогодняя виньетка для начальных классов [VeraV]
Посмотреть вложение 1190818
Цель книги — дать руководителям и HR-специалистам прикладную систему управления мотивацией. Методика универсальна — от стартапа с десятью людьми до матричных структур на тысячи сотрудников: меняется лишь масштаб, но не принципы.
"Грехи" мы используем как диагностическую линзу, чтобы увидеть, что реально движет человеком: жажда выгоды (алчность), профессионального превосходства (гордыня), признания (тщеславие), контроля (гнев), избегания усилий (леность) или...
Грехи как оружие HR. Вечная система мотивации для управления современными командами [Дэвид Браун]
Цель книги — дать руководителям и HR-специалистам прикладную систему управления мотивацией. Методика универсальна — от стартапа с десятью людьми до матричных структур на тысячи сотрудников: меняется лишь масштаб, но не принципы.
"Грехи" мы используем как диагностическую линзу, чтобы увидеть, что реально движет человеком: жажда выгоды (алчность), профессионального превосходства (гордыня), признания (тщеславие), контроля (гнев), избегания усилий (леность) или...
Грехи как оружие HR. Вечная система мотивации для управления современными командами [Дэвид Браун]