Последние темы автора:
Как не дать панике разрушить Вашу жизнь... Нелекарственные методы лечения...
Зима без болезней!Выбирай свою команду - зажировка манула или невозмутимое...
Бизнес. Курс по детской и семейной фотографии для профессионалов [Елена...
Гипоксия и витамин D - патогенетические взаимосвязи [Клиника Калинченко]...
Старт в нутрициологии (ноябрь 2025) [Тариф с записью] [EDPRO] [Екатерина...
Зима без болезней!Выбирай свою команду - зажировка манула или невозмутимое...
Бизнес. Курс по детской и семейной фотографии для профессионалов [Елена...
Гипоксия и витамин D - патогенетические взаимосвязи [Клиника Калинченко]...
Старт в нутрициологии (ноябрь 2025) [Тариф с записью] [EDPRO] [Екатерина...
Посмотреть вложение 1008115
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им помогли в разрешении сложных ситуаций. Иногда мы выступаем наблюдателями или арбитрами, но чаще всего – менторами, ведь до «кипящей точки» стороны может довести обычная рабочая коммуникация.
В этой книге мы поделимся с...
113+ примеров конфликта [Олеся Филиппова]
В рабочем пространстве мы, к сожалению, часто встречаемся с различными конфликтными ситуациями. Мы, как HR-менеджеры, чаще других принимаем участие в разрешении разного рода конфликтов: к нам обращаются руководители подразделений, чтобы мы им помогли в разрешении сложных ситуаций. Иногда мы выступаем наблюдателями или арбитрами, но чаще всего – менторами, ведь до «кипящей точки» стороны может довести обычная рабочая коммуникация.
В этой книге мы поделимся с...
113+ примеров конфликта [Олеся Филиппова]
