Последние темы автора:
Коктейли: от апероля спритц до яблочного мартини. 200 рецептов с историями и...
Разреши себе быть Финансовая Грамотность: С дороги наемного работника на...
Антибренд [Тариф Панк-контент] [Саша Чернышев]
Драматургия: искусство истории. Универсальные принципы повествования для...
В голове победителя. Как тренировать мозг так же, как мышцы [Саймон Маршалл...
Разреши себе быть Финансовая Грамотность: С дороги наемного работника на...
Антибренд [Тариф Панк-контент] [Саша Чернышев]
Драматургия: искусство истории. Универсальные принципы повествования для...
В голове победителя. Как тренировать мозг так же, как мышцы [Саймон Маршалл...
На семинаре рассматриваются процессы приема и увольнения сотрудников, раздела собственности, урегулирования вкладов с системной точки зрения. Осознав системную суть этих процессов вы сможете управлять ими самостоятельно и по-своему.
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин....
Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход [Ян Якоб Стам]
Для кого:
– Для собственников бизнеса и руководителей
– Для HR-специалистов
– Для консультантов и коучей
– Для системных специалистов
– Для тех, кто интересуется системно-феноменологическим подходом
Продолжительность семинара 2ч. 21 мин....
Искусство начала и завершения отношений в организациях. Системный подход [Ян Якоб Стам]
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.
