Последние темы автора:
Инструкция к себе [Тариф «Самостоятельный»] [Валентина Паевская]
Курс по диффурам [2025] [Тариф Бог диффуров] [Профиматика] [Максим Горбачев]
Курс «Системная дрессировка» [Тариф базовый] [Татьяна Мозгова]
[WP] Rocket - самый легко настраиваемый плагин кеширования [wp-rocket]...
Трейдинг с нуля. Полный курс от новичка до уверенного трейдера. [Тариф...
Курс по диффурам [2025] [Тариф Бог диффуров] [Профиматика] [Максим Горбачев]
Курс «Системная дрессировка» [Тариф базовый] [Татьяна Мозгова]
[WP] Rocket - самый легко настраиваемый плагин кеширования [wp-rocket]...
Трейдинг с нуля. Полный курс от новичка до уверенного трейдера. [Тариф...
Посмотреть вложение 1142999
В обновленной международной модели компетенций HR-профессионалов SHRM в 2022 в Бизнес кластер была добавлена компетенция Аналитические способности (Analytical aptitude). По мнению авторов модели – это одна из ключевых компетенций, которой должны владеть HR-эксперты для принятия решений и стратегического планирования. Качественные данные жизненно необходимы бизнесу. Так, по данным PwC более 80% генеральных директоров говорят, что для принятия бизнес-решений им...
Финансы для HR-менеджеров [CBSD] [Елена Тютюнникова, Ольга Симакова]
В обновленной международной модели компетенций HR-профессионалов SHRM в 2022 в Бизнес кластер была добавлена компетенция Аналитические способности (Analytical aptitude). По мнению авторов модели – это одна из ключевых компетенций, которой должны владеть HR-эксперты для принятия решений и стратегического планирования. Качественные данные жизненно необходимы бизнесу. Так, по данным PwC более 80% генеральных директоров говорят, что для принятия бизнес-решений им...
Финансы для HR-менеджеров [CBSD] [Елена Тютюнникова, Ольга Симакова]
