
Trinity
Администратор
- Регистрация
- 10.07.21
- Сообщения
- 41.310
- Реакции
- 662.770
Последние темы автора:
[Егор Пыриков] Менторство [Тариф Зритель] (2024)
[Марк Расмус] Базовые энергии внутренних боевых искусств (2023)
[creative.clay, Кристина Кочесок] МК по лепке милейших совят (2021)
[Сумочный Рай, Светлана Костина] Имитация внутреннего фермуара (2025)
[Умскул, Вероника Соколовская] Предбанник по Географии ЕГЭ (2025)
[Марк Расмус] Базовые энергии внутренних боевых искусств (2023)
[creative.clay, Кристина Кочесок] МК по лепке милейших совят (2021)
[Сумочный Рай, Светлана Костина] Имитация внутреннего фермуара (2025)
[Умскул, Вероника Соколовская] Предбанник по Географии ЕГЭ (2025)
Автор: Дана Хан
Название: Медиация в конфликтах для себя и для других (2023)
Описание:
Этот курс для вас, если вы :
видите конфликты вокруг и хотите поддержать других людей в их разрешении;
слышите конфликтующие голоса в себе и хотите внутреннего мира;
практикующий медиатор и хотите улучшить свои навыки с помощью ННО.
Вильям Ури, опытный медиатор и эксперт переговоров, назвал медиацию "Третьей Стороной".
Принятие третьей стороны означает стремление понять обе стороны в конфликте и поддержать их понимание друг друга.
Маршал Розенберг, основатель ненасильственного общения, мечтал о том, чтобы у каждого из нас были навыки Третьей Стороны.
Если бы так было, скорее всего, количество войн на нашей планете стало бы другим...
В курсе вас ждёт:
1. Особенности медиации в ННО.
2. Применение медиации на разных уровнях: с собой, с другими и между другими.
3. 5 шагов и 9 навыков медиации.
4. Медиация внутри себя: работа с виной, стыдом и сожалениями.
1. Медиация в отношениях с другими.
2. Практика на пребывание с напряжением.
3. Практика преобразования «Образа врага» — работа со злостью, разочарованием, недовольством.
4. Пребывание в диалоге в ситуации конфликта.
1. Медиация между другими людьми.
2. Практика "передачи" сообщений, способствующих пониманию между людьми в конфликте.
3. Навык "притягивание за ухо" - приглашение людей услышать друг друга.
4. Практика "эмпатия скорой помощи / экстренная эмпатия", поддерживающая человека в напряженном моменте диалога.
1. Отслеживание и регулирование процессов, происходящих в медиации/диалоге.
2. Навык медиатора заботиться о себе в моменты, когда сложно продолжать медиацию.
3. Практика перебивания для внесения ясности в диалоге.
4. Принятие совместных решений и заключение договоров, которые поддерживаются всеми сторонами.
Подробнее:
Название: Медиация в конфликтах для себя и для других (2023)
Описание:
Этот курс для вас, если вы :
видите конфликты вокруг и хотите поддержать других людей в их разрешении;
слышите конфликтующие голоса в себе и хотите внутреннего мира;
практикующий медиатор и хотите улучшить свои навыки с помощью ННО.
Вильям Ури, опытный медиатор и эксперт переговоров, назвал медиацию "Третьей Стороной".
Принятие третьей стороны означает стремление понять обе стороны в конфликте и поддержать их понимание друг друга.
Маршал Розенберг, основатель ненасильственного общения, мечтал о том, чтобы у каждого из нас были навыки Третьей Стороны.
Если бы так было, скорее всего, количество войн на нашей планете стало бы другим...
В курсе вас ждёт:
1. Особенности медиации в ННО.
2. Применение медиации на разных уровнях: с собой, с другими и между другими.
3. 5 шагов и 9 навыков медиации.
4. Медиация внутри себя: работа с виной, стыдом и сожалениями.
1. Медиация в отношениях с другими.
2. Практика на пребывание с напряжением.
3. Практика преобразования «Образа врага» — работа со злостью, разочарованием, недовольством.
4. Пребывание в диалоге в ситуации конфликта.
1. Медиация между другими людьми.
2. Практика "передачи" сообщений, способствующих пониманию между людьми в конфликте.
3. Навык "притягивание за ухо" - приглашение людей услышать друг друга.
4. Практика "эмпатия скорой помощи / экстренная эмпатия", поддерживающая человека в напряженном моменте диалога.
1. Отслеживание и регулирование процессов, происходящих в медиации/диалоге.
2. Навык медиатора заботиться о себе в моменты, когда сложно продолжать медиацию.
3. Практика перебивания для внесения ясности в диалоге.
4. Принятие совместных решений и заключение договоров, которые поддерживаются всеми сторонами.
Подробнее:
Скачать:![]()
Медиация в конфликтах: для себя и других
Знакомство с медиацией в Ненасильственном общенииnno.community
Для просмотра скрытого содержимого вы должны войти или зарегистрироваться.